創設者の金曜日:Totumの創設者、Erin Spahn Erenberg

#ByWomenForWomenの会社として、私たちは仲間の女性創設者が率いるブランドを祝うのが大好きです。私たちの新しいシリーズ、ファウンダーフライデーは、私たち自身のハイジザックを含むこれらの傑出した女性の何人かを知るチャンスです!


Erin Spahn Erenbergは、母親になることは誰にとっても異なる経験であることを知っています。彼女が最初の赤ちゃんを産んだとき、彼女は母性への移行が肉体的、精神的、感情的にどれほど重要であるかにショックを受け、私たちの文化が赤ちゃんの後の女性を無視する方法を本当に探求しました。エリンが始めた すべて 彼女は、新しい母親へのサポートがほとんどないと感じたため、新しい母親をサポートするためにここにコミュニティを作成しました。以下で説明するように、Totumはラテン語で「全体」を意味し、それはまさにエリンが新しい母親に感じてもらいたい方法です。


ブラは何でできていますか

会社を始めたのはいつですか?
2019年11月に発売前、3人目の赤ちゃんが生まれたため、2018年3月に発売されました。

なぜ会社を始めたのですか?
私は、女性が母親になった後、全体を感じるのを助けるために、ラテン語で「全体」を意味するTotumを始めました。これは個人的な経験から始まりました。私が最初の赤ちゃんを産んだとき、母性への移行が肉体的、精神的、感情的にどれほど大規模であるか、そして私たちの文化は女性が赤ちゃんを産むと忘れてしまうことにショックを受けました。妊娠中の女性にはたくさんのことがあり、赤ちゃんにはたくさんのことがあります。神に感謝しますが、新しい人生を創造し、成長させ、誕生させ、養った女性は、現代の文化の中で自分自身を守るために残されています。これは私がそれについて何かをする勇気を得る前に5年間私を悩ませました。


あなた自身について教えてください。
私は3人のお母さんで、長い間キャリアに専念してきた後、母性をどれほど愛していたかに驚かされました。私は小さな町で育ちましたが、18歳になる前に、母親と一緒に40か国を旅しました。これにより、計り知れないほどの好奇心と開放感が生まれ、アイデンティティが形作られました。私はキャリアの中で非常に多くの素晴らしい経験をしました。知的財産法の実践、非営利団体の運営、2つの技術/社会的影響力のある企業の設立の支援、世界クラスのタレントエージェンシーでの勤務などです。

でも、お母さんになることで、他では出会えなかった深い目的意識が生まれました。それ以来、私がキャリアと家族に関して下した決定を形作っています。


私は家族や友人の闘争から社会的不公正まで、物事を非常に深く感じている人だと言わなかったら、私も失望するでしょう。私の最も深い動機は奉仕であり、私たちの文化をより優しさと公平さの方向に動かすのを助けるために私の時間と経験でできることをすることです。

会社の初期に克服した課題の1つは何でしたか?
Totumはとても新しいので、私はその真っ只中にいます。私たちの使命に集中し続けるためにこの会社を完全に所有したいと思うことと、より多くのリソースで私が想像できる変化を起こすための限られたお金、エネルギー、時間のプレッシャーを感じることの間の緊張を感じます。ただし、その計画はあります。乞うご期待。


あなたのビジネスや起業家としての道を開く手助けをしてくれた人はいますか?
産後の女性を支援する運動は始まったばかりだと思うので、そうではありません。私はエリカ・チディ・コーエンのような女性を尊敬しています( 織機 )、アリソンオズワルド( Plumbline Studios )、ステファニーマティアス( 輝く女性 )、マクリーンマクガウン( 母母 )、メラニーウルフ( ブレラ )、Alex Winkelman( HelloMyTribe )、ジェンシュワルツ( 母性が理解された )、Alexis Barad-Cutler( NSFMG )、エイミーシューマー、アリウォン、ケイトミドルトンは、現代の母親にとって実際にどのようなものかについて話し、プラットフォームと才能を使って変化を起こす勇気を持ってくれました。赤ちゃんの後に女性らしさに真実を語り、それが簡単な道だと思わない人は誰でも、私たち全員のために道を開いています。

今日の起業家が次世代の女性起業家を育て、刺激するのに役立つ方法のいくつかは何ですか?
現在の文化では、リーダーシップにおいて私たちに反対する可能性があると言われていますが、私たちはテーブルに複数の席があるように振る舞い始めることができます。私たちは女性にとってより良い世界という私たちのビジョンに夢中になり、今私たちの行動の中でそれを生き始めなければなりません。誰かが私たちのためにそれをしてくれるのを待つことはできません。私たちは続けなければなりません。そしてそれは、私たち全員が「成功」する余地がないように感じても、互いに協力することを意味します。私たちは自分たちのために、そして次世代の女性リーダーのために、そのパラダイムを変える必要があります。


起業家が次世代の女性創設者を支援することに時間をかけることが重要なのはなぜですか?
女性としてリードすることが難しい理由と方法を理解しているのは私たちだけです。私たちは「マンスプレイニング」が何を意味するのか、そして私たちの知性と才能を何人かの男性に納得させる必要性を感じることがどれほど不公平であるかを理解します。はっきりと話しても聞こえないとき、それがどれほど苦痛を感じるかを知っています。私たちは、家の外で何かを作りたいと切望しながら、子供たちに愛着を持って調和したいという私たちの願望と結婚することがどれほど複雑であるかを理解しています。リーダーシップへの道は単純ではありません。ですから、私たちの経験と思いやりを利用して次世代の女性を楽にすることができれば、私たちは誠実に生きています。

イベントでのTotumの母親であり創設者であるErinSpahnErenbergのヘッドショット。


自分を3つの言葉でどのように表現しますか?
情熱的で、献身的で、成長しています。

ほとんどの人が一見あなたについて想定しないかもしれないことは何ですか?
私が強いこと。

あなたは自分自身についてどのような品質が一番好きですか?
私は常に最善を尽くしています。

あなたはいつ最も美しく、そして/または自信を持っていると感じますか?
私がうろついていて、私を捕まえた人々と笑っているとき。

いつ、どこで一番幸せですか?
日差しの中で、水の近くで、良い音楽、食べ物、そして私が愛する人々と一緒に。

あなたが若い自己アドバイスを与えることができたら、あなたは彼女に何を伝えますか?
あなたの腸をもっと信頼してください!

現在、プレイリストの一番上の曲は何ですか?
Cake by the Ocean –マリブレスキューと呼ばれるNetflixの映画のおかげで、私の子供たちは再び夢中になっています。

あなたのモットーは何ですか?
良い。良いことをする。楽しむ。 (ありがとう、お父さん)

多くの人が気づいていない、または知らないかもしれない創設者であることの利点または利点は何ですか?
あなたはペース、期待を設定し、決して失敗しないと決めることができます。失敗はやめることであり、あなたはいつでも自分のペースで進み続けることができるからです。

ブラのサイズを測定する方法

創設者になることの課題と利点の両方を理解することが重要なのはなぜですか?
失敗するということはやめることを意味するという上記の考えに関連しています。あなたがビジネスを始めると、あなたは常に接続し続けるというプレッシャーを感じます。仕事があれば、いつでも辞めて新しいことを試すことができます。設立は、あなた自身とあなたの理想へのコミットメント、コミットメントです。そしてそれは決して止まらない。

たとえ彼らが絶えず火を消しているとしても、創設者はプロについて熟考するために時間をかけるべきだと思いますか?
絶対に。そうでなければ、それはストレスが多すぎて、面白くなく、持続可能ではありません。

「私は自分の考えが私たちの経験をどのように形作るかについて多くを学んでいるので、挫折の前向きなものを見つけて、そこからより良い考え方に移行しようとしています。」

あなたが最初に会社を始めたとき、成功はあなたにとってどのような意味がありましたか?それ以来、成功の定義はどのように変わりましたか?
会社を大規模な日用消費財会社に売却する。それは完全に変わりました!私たちの使命は消費者向けパッケージ商品よりもはるかに大きいこと、そして素晴らしい味で母乳育児をするお母さんを本当に助けるクッキーのレシピがあるとしても、女性が母親として全体を感じるのを助けるという私たちの使命は、より広い範囲で提供する必要があることを認識しました長期的な影響のためにコースを維持します。

起業家としてのあなたの時間を考えて、女性起業家が克服しなければならない最も挑戦的なハードルの1つは何だと思いますか?
すぐにお金を稼がないのなら、やめて子供たちに集中したほうがいいということです。

闘争の反対側にいるように最終的に感じたときに何が起こったのかを共有できますか?
12か月後にもう一度確認してください。

振り返って、あなたは何を変えましたか?
そうは思いません。私は自分の価値観に忠実に行動し、家族に役立つペースで構築してきたと思います。

あなたの朝の日課はどのように見えますか?
私たちの最年長者は5:45に私たちを起こします。それはすぐに子供たちと一緒にチェックインし、前日の服装、食事、準備を手伝います。大きな子供たちを学校やキャンプに降ろした後、私は運動するか、赤ちゃんと充実した時間を過ごします。シッターがいる日は、午前9時頃に仕事に取り掛かり、2時に大きな子供を迎えに行きます。赤ちゃんは、12-2から昼寝をしているので、彼との時間をそれほど逃していないように感じます。それは私自身のために働くことの本当に素敵な特典です。家に帰ったら、子供たちと遊んだり、夕食を作ったり、就寝の準備をしたり、就寝前に本を読んだりすることに集中します。私たちの赤ちゃんは6:45頃に眠り、4歳と6歳の子供は7:15に寝ます。タイトな夜の船を走らせます!それから私は通常、少なくとも1時間か2時間以上の仕事をし、ほとんどの夜は外に座って快適に過ごします。夫が仕事から帰ってきたとき、私たちは夕食を食べ、お互いにチェックインし、寝る前にNetflixで物思いにふけることがよくあります。

プランジブラとは

最も困難な時期に進み続ける動機は何ですか?
とても大変な時はいつも休憩します。ランニング、ヨガ、バレなど、古くなったエネルギーを取り除くためにできることは何でも、私は動き始めます。そして、私は自分の考え方に取り組みます。私は自分の考えがどのように私たちの経験を形作るかについて多くを学んでいるので、私は挫折の前向きなものを見つけて、そこからより良い考え方に移行しようとします。また、お昼寝時と就寝時に赤ちゃんと一緒に毎日祈っています。

セルフケアを実践するためのあなたの好きな方法は何ですか?
外にいる、パスタを食べる、Kindleで本を読む、気を散らすことなく子供たちと泳ぐ/遊ぶ(電話なし!)、一人でシャワーやお風呂に入る、良いガールフレンドとデートする、そして私はもっとデートをするべきです夫と一緒に。私たち二人ともその時間を作るのは本当に悪いです!

これまでに受けた最高のアドバイスは何ですか?
「誰もが奉仕できるので、誰もが素晴らしいことができます。」 – MLK

あなたの仕事の中で最も充実した部分は何ですか?
別のお母さんが、私がTotumを通じて共有したことで少し真実を聞いたり読んだりするまで、孤独を感じたと私に言ったとき、それは彼女を理解し、強く感じさせました。